第73章 王玉衡（2 / 2）

“那，乐正先生您说一下啊。”齐川微微昂起头颅，有些挑衅，一副绝不服输的样子。

“品牌类输出战略研究报告；设计类就是你刚说的，输出广告创意、文案、设计；媒介类输出版位资源；活动类输出组织、物料的租赁及搭建。”乐正源侃侃而谈。

齐川闻言，不屑地哼笑一声，“乐正先生振振有词，虽说细致，但不过是一些无用理论，但归根到底，还不是做设计、做创意。”

“齐先生。”乐正源皮笑肉不笑，“你的见解太过狭隘，现在这样子虚张声势，也不过是为了掩饰自己因为无知而产生的心虚吧？好了，现在面试结束，您可以离开了。”

齐川脸上一下子变得又红又绿，直接拉开椅子走了。

第二位，是蓝色西装面试者——黄泽。

“请问，您认为四类广告业公司的核心竞争力分别是什么呢？”乐正源双手交叉握在腿上。

黄泽一副胸有成竹的样子，“我认为品牌类是智力、研究方法论；设计类是人力跟创意；媒介类是优势价格跟独家资源；最后，活动类是优势价格跟人力。各有各的不同。”

“好。”乐正源终于有点满意了，毕竟跟上一个对比，这个好多了，该会的还是会的，“那你觉得我的公司属于哪一类呢？”

“我认为会是媒介投放公司。”黄泽猜测道。

乐正源好奇地问：“你为什么会这么认为呢？”

“首先，我们从乐正先生说起，您之前并非是某公司高层人士，积攒资源极少，根本开不了品牌类公司；其次，你如今麾下也不多，估计单是创意设计和活动执行的活也够呛的，剩下一个媒介投放，对人力要求不高，价格也可以压低。”

乐正源摸着下巴，若有所思地看着他，什么话也没说。

“当然，乐正先生没办法创立品牌类，也不是没有解决办法的。”黄泽故意卖关子，“我加入后，绝对能提高公司的逼格，做你做不到的事。”

乐正源笑了一下，在心里默默pass掉这个人，“你怎么知道我做不到？这口气还真够大的。”

“我这是有实力，所以完全配得上这么大的口气。”黄泽挺了挺胸口。

“好了。”乐正源点点头，假笑道，“您可以离开了。”

虽然这人很有自信，但是未免自信过头了，喜欢抬高自己贬低别人，容易轻敌，也容易犯错。

他可不希望将自己的公司交到这样不踏实、好高骛远的人手里，迟早毁于一旦。

黄泽一脸不解地拉开椅子，离开了会议室。

最后一位面试的，是灰色西装男子——王玉衡。

“请问，你认为未来的市场最需要什么样的广告公司呢？”乐正源基本不抱任何希望了，没想到这些这么聪明的人，也有这么明显而致命的缺点。

王玉衡思考了一下，笑着说，“我认为是品牌类公司，这类是专家型公司，有着自己独特的一套理论。我们华国在营销方面的理论研究太少，缺少一批能力强的专家。但是随着社会和国际进步，各国都追求创新驱动发展，品牌的重要性愈发凸显出来，越来越多的企业需要属于自己的品牌了。”

闻言，乐正源眼前一亮，“你继续说。”

“虽然现如今的专家不多，但是让品牌理念深入企业内核，渗透企业发展主线是我们可以做的工作。况且，资源配置在市场中占据主要地位，这意味着发展品牌比纯粹卖创意和设计要好多了，也符合市场需求多了。”王玉衡举手投足间有十足的气场和自信。

“那如果我让你成为公司的副总裁，你能把这一理念贯彻好吗？”乐正源微笑着问，想看他怎么回答，会不会也像刚才那个人一样。

“如果我是副总裁，我会坚持这一理念，领导协调好创意人、经理的工作，我也会尽我所能，完成这一理念。”

王玉衡看起来很有自信，但是说出口的话又很谦虚，有所保留。

乐正源心里满意了，他想要的副总裁就是这样的。

既谦虚也有野心，有冒险精神，也始终坚持着底线，张弛有度，这才能统筹全局，踏踏实实地走每一步。

“行，你通过了这次面试，工资方面你放心，绝对只高不低。”

乐正源起身跟王玉衡握了握手，“希望你能在半个月之内把公司运营起来。”

“好。”王玉衡绅士一笑，“定不负乐正先生的期望。”