第664章 变化二（1 / 2）

在婴儿房里面的小女儿，看着眼前的两个陌生人，水汪汪的大眼睛，好奇地盯着对方。

此时的她，还不知道眼前这两个人，就是自己的父母。

对于这些婴儿而言，她他们的心智还没有成熟，此时还不能准确地识别周围的事物。

工作人员推着婴儿车，然后将孩子交给戴小海夫妻，并吩咐俩人一些注意事项。

已经熟悉流程的夫妻俩，知道探视时间有一个小时，一个小时后，就要将孩子送回这里。

戴小海推着车，而老婆这抱着女儿，一家三口漫步在木棉大道的人行道上。

两侧的楼房，都是专业的婴儿房，通常一间婴儿房会安置10名婴儿，而配备的育婴员则是8名，8名专业的育婴员，会各司其职的照顾婴儿。

当然，所谓的8名，其实是指一班8人，通常育婴员都是五班配置三班倒。

因此学园都市的员工数量非常庞大，很多特别是幼儿区中，工作人员数量最多，而且绝大多数都是中年妇女。

很多在学园都市工作的中年妇女，其实很多是刚刚生了孩子一两年，或者丈夫调动工作，跟着过来的。

学园都市也是当前安置工作最多的行业，消化了国内很大一部分女性劳动力。

这是一个好事情，毕竟随着技术的进步，机械化、自动化越来越普及，人类的工作越发偏向于创造、教育、扶养、医疗、娱乐。

比如现在的流水线工厂，自动化程度越来越高，一个年产500万台手机的组装工厂，需要的员工不到1500人。

又比如现在的环卫工作，清洁机器人可以顶替好几个自然人，一个小城市的环卫站，不需要20名员工。

因此需要新岗位，来消化多出来的劳动力。

当然之前的环卫工们，超过法定工作年龄的老人，都让他们退休了。

时代变了，他们可以高枕无忧的退休了，在福利院颐养天年，或者搞一搞文化活动之类。

而剩下的青壮年环卫工，则通过技能培训、再教育，逐步转变成为驾驶员、技术员、维修工之类。

操作着清洁机器人，在大街小巷上完成清洁工作，现在很多环卫工的工作，是指引机器人工作，或者及时纠正机器人的错误，以及做一些机器人暂时无法完成的补充工作。

戴小海夫妻推着婴儿，就看到三名环卫工，正操作着十几台不同的机器人，在清理在道路上的树叶、木棉花、杂草和污渍。

一个圆筒型的扫地机器人，在路面上走了一遍，沿途的树叶和细小泥沙，便被吸入内部。

当它靠近戴小海的时候，在大约三米外便停了下来，然后缓缓移动到另一侧，将道路让给人类。

这些机器人的人工智能并不高，有时候还会表现出人工智障的搞笑画面，现阶段还需要人类在一旁辅助干预。

就算是日后人工智能的智能程度提高了，人类监督员还是长期存在的。

比如现在这一组环卫工中，就配备了强制瘫痪机器人的电磁棒，倒不是担心人工智能会进化出真正的智能，而是担心系统被黑客入侵。

为了避免这种事情，配备强制瘫痪机器人的电磁棒，是必不可少的。

虽然机器人在设计的时候，采用来令人窒息的设计方案——三进制程序，还独立设计了一套局域网系统。

这导致当今互联网主流的软件程序，无法在机器人内部使用，除非改用三进制的程序。