第一百三十二章 富裕的困难户（2 / 2）

不过仔细看张昌盛穿的这些名牌衣服，果然并不是那么崭新亮丽，如果说是二手的旧衣服，倒还真是有可能。

但是，张昌盛怎么讲家里住的也是3房1厅，他老婆在县锅炉厂工作，两个人是双职工，生活远比一般人好多了。

关晓于是断然摇头，道：“困难职工是有个标准的，不是你自己说困难就是困难，必须经过调查确证，才能够列入困难职工的名单。”

“关主任，你这样就太没意思了吧，这钱反正是资本家的钱，给谁不是给啊？

以前咱们是国有企业的时候，我提过这样的要求吗？我又不是挖国家的墙角，又不是吃国家米的蛀虫。

但是资本家，你知道什么是资本家吗？当资本来到人间，从头到尾，每一个毛孔都滴着肮脏的血，这可是马克思说的。”

张昌盛别的不行，嘴巴特别能讲，关晓都有点招架不住了，道：

“反正我说不行就是不行，这个名单就是送上去，也会被康总给否决了。”

关晓心里还嘀咕着：像你条件这么好，把你列入困难职工名单，康总肯定会认为我处事不公，滥用信任。

当然，这句话她放在心里没说出来。到目前为止，康瑛还是很信任关晓的，大事小事都放手让她去做。

关晓虽然累点忙点，但是也感觉到一种身在其职谋其位的痛快之感，和以前上班尸位素餐、浑浑噩噩的感觉全然不同，有一种不同的新鲜感，她还是挺珍惜这个岗位的。

“关主任，你是被这个康总灌了什么迷魂汤吧？鞍前马后，象她的马前卒一样。

我告诉你，资本家可是翻脸无情的，今天看着用上你了，明天一脚就把你踢出去。

还有啊，到时候年底评工作合格与否还不是需要我们给你投票嘛，如果你不把我列入这个名单里，到时候投票我就叫一帮兄弟投你不合格。看你这个主任还怎么当！”

张昌盛威胁上了关晓。

关晓听了不由得一怔，确实，以前在企业里，每到年底都要进行一次工作评价，就是由全辖的员工对着员工名单打勾或者打叉，评选出工作是优还是差。

如果评差率超过了百分之五十，就会受到上级的训诫等处分，连续三年工作评不合格的，还有待岗的这一说法。

虽然至今从无人待岗过，但是这道程序对员工还是有很大的约束力。

正因为这一招，那些脑子活，平时不安于工作，喜欢串联搞事的人就抓住了老实人的弱点，肆无忌惮威胁他们。

现在看来，张昌盛又要拿这一招来对付她了，关晓被戳到了软肋，一时无语。

现在她还不知道康总会有什么样的人事考核制度，甚至不知道自己会不会还一直待在办公室主任的岗位上。

康瑛到现在对她在这个职位的去留都没有一个明确的说法，那么自己为了康总四处奔忙，最后却得罪了原来的老员工，到底值不值得呢？

关晓一时陷入了迷茫之中。