章（1 / 2）

本来定期举行的组长会议，这次提前三天开始了。

每个人都眉头紧锁。智力组组长皇甫硕第一个发言：“对于老板娘制定的任务数量制度，我是坚决反对的。我们的任务数量并不固定，或许这个期间多，或许下个期间少，不能因为任务数量减少就扣我们的工资。”

“而且智力组的任务你们是知道的，难易程度并不一样。有些非常费脑子，员工们完成的很辛苦，不能单单按数量来计算工作量。”

“我们组的员工因为工作压力大，离职率一直居高不下。如果再因为任务数量完不成被扣工资的话，在不远的将来，智力组的离职率肯定会更高。”

“本来我们智力组内部的气氛还算和谐，谁有难事，谁有急事，大家互相帮一帮，互相体谅体谅就过去了。可是老板娘突然弄了这样一个制度，如果自己的任务都完不成，非常紧张，怎么去帮别人？”

“那些真有急事的，不得已必须请假的，难不成真要让他们损失一大笔钱？”

“反正我是不同意老板娘的新制度，这不摆明了找借口扣我们的工资吗？”

皇甫硕看来是真的对新的制度不满，竟然一口气说了不少话。

武力组组长蒋维星大力附和皇甫硕的话：“对，我也是这个意思，坚决反对老板娘的这个任务数量制度。”

药剂组组长白草颦起了细眉，淡淡的说：“我也反对这个制度。难不成为了完成任务，让我每次多做好多药剂？或者是让你们在任务中多浪费药剂？”

装备组组长王越也笑不出来了，他皱着一张肥胖的包子脸，说：“老板娘的这个制度确实不可行。我现在制作的新装备并不多，因为以前制作的基本上就够现在使用了，我现在更多的是制作剧情包。”

“如果不把剧情包算到装备数量里面，我基本上领不到工资了。”

王越笑不出来了，肥肥的脸上能拧出苦汁。

四位老组长都愁眉苦脸。他们非常清楚，老板娘制定的新制度虽然很不合情理，可这是老板娘上任之后制定的第一个制度。他们如果都坚决反对，弄得老板娘下不来台，他们以后也不会有好日子过。

皇甫硕看着第五组组长顾昀和长庚，问：“你们二位有没有什么好的办法？”

长庚轻轻的笑了。顾昀也笑了。

四位组长被他们笑得摸不着头脑。这是什么情况？

貔貅忍不住说：“这么点小事儿，怎么能难倒顾昀和长庚两位头儿？”多大点事儿，看他们这一个个愁眉苦脸的样子。

皇甫硕马上问：“两位组长要是有什么好办法，一定要说出来帮帮我们。”

蒋维星连忙也说：“对对，一定要帮帮我们。我们组的红龙还是从你们组出来的，这样算起来，咱们两组算是亲家了。亲家就是一家人哪，你们可不能见死不救。”

皇甫硕赶紧也说：“要是这样算，我们智力组和你们也是亲家，可不能厚此薄彼。”

长庚微笑着说：“哪里，两位组长客气了。这件事□□关我们所有人的利益，我绝对不会藏私。大家先别急，我们先来推论一下老板娘制定这样一个制度的原因。”

“我想，从老板的性格推算到老板娘的性格，应该都是爱财的。那么老板娘制定这样一个制度就可以理解了。她无非是想让我们做更多的任务，或者是激励我们做更多的任务，也就是说为了给公司挣到更多的钱。”

“至于老板娘有没有考虑到制定这样一个制度的后果，我觉得她应该没有。”

“老板娘算起来应该也是虚拟人物，但她是老板直接带进来的，并没有通过第五组。”

长庚沉吟了一下，说：“这么说吧，一个人的见识和智慧其实受限于很多方面。首先是天生的，其次是后天的阅历等等。关于老板娘的来历，你们应该也有所了解了，她是老板根据自己的喜好量身打造的，至少从长相方面是。”

“可是性格方面，或者说经历，阅历，见识，智慧，这些方面，与我们的老板其实还有所差别。这一点从老板娘非常突兀的制定了这个制度就可以看出来。”

“这个制度可以看出老板娘有些急功近利，她的出发点或许是好的，但造成的后果可能会适得其反。”

“我们不好直接反对老板娘的制度，但我们也不是没有办法应对老板娘的这个制度。”

四位组长听着长庚有条不紊的分析，都入了迷了。不愧是当过皇帝的人，这份见识，这份能耐，非常人可比。

顾昀见了，自豪无比的微笑起来。他的长庚，无论在哪里，都能散发出独有的光辉。

长庚笑了笑，继续说：“关于应对老板娘的制度，我有上中下三策。”

三策？所有人都惊了，他们连一策都想不出来长庚组长竟然能想出三策？