第七百五十四章 废寝忘食（2 / 2）

而他自己，说实话，赵浮生真的看不出来，自己和年轻人有什么相似之处。

就像姜闻说的那样，自己的生活习惯，完全就没有一个年轻人的样子，更像是那些五六十岁的老头子似的。

“额，看看网上的论坛，刷刷微博什么的，现在还看看视频。”

柳一鸣笑了笑道：“现在手机也可以上网，方便多了。”

虽然不知道董事长问这个是因为什么，但他还是老老实实的回答道。

“老马，那你呢？”

赵浮生想了想，又对司机问道。

“额，我回家就是陪孩子，训练。”

已经年过四十的司机老老实实的说道。

“好吧，当我没说。”

赵浮生无奈的摇摇头，这位和自己的生活习惯差不多，回了家基本上就是看书看电视，宅着。

倒不是说这种生活方式不好，只是完全和现代化生活，没什么关系。

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很快，一行人抵达了未来科技的办公大楼。

周念祖亲自迎接了赵浮生。

“董事长。”

周念祖客客气气的跟赵浮生打着招呼。

“就你一个人？”

赵浮生有些诧异，对周念祖道。

“董总那边在忙着。”

周念祖苦笑道：“他已经连续十几天没好好休息了，每天只睡三四个小时，我劝也劝不住，您来了正好，最好劝劝他，休息一下吧。”

赵浮生听到他的话，眉头皱了皱，脸色微微一沉。

董国祥这家伙，一贯如此。

一旦工作起来，就是一副拼命三郎的状态，而且完全不顾自己的身体。

“走吧，进去看看。”

赵浮生想了想，对周念祖道。

“您请。”

周念祖自然不敢怠慢，连忙在前面带路，领着赵浮生一行人朝着办公大楼里面走去。

一路上，他对赵浮生介绍了一下最近未来科技的发展状况。

还别说，在他接手之后，公司确实有了长足的进步，最起码在行政管理的效率方面，比当初董国祥负责的时候，要提升了很多。

这就是术业有专攻的道理。

虽然赵浮生给董国祥配备了专业的管理人才，但问题是，董国祥不擅长做企业管理，但他偏偏还是那个最终拥有决定权的人。

这就使得很多问题，往往都需要他签字，但他又不懂，哪怕负责管理的副总做好决定，也得对他汇报。

而现在，周念祖接手之后，根本不需要那么麻烦。

因为很多事情，周念祖自己就已经想到了，甚至可以提前布置下去。

这就是管理型人才和技术型人才的区别。

“去研发部。”

周念祖原打算带着赵浮生参观一下，结果赵浮生直接吩咐他带路。

一行人很快就来到了研发部门，果不其然，董国祥正带着人在那忙碌着。

看到赵浮生出现，董国祥相当的惊讶。

“董事长，您怎么来了？”