第二百五十三章当头棒喝得意人一（1 / 1）

在郭漪介绍完了投资公司的情况后，赵宏又被郭漪介绍给了大家，赵宏目前的身份还是集团公司coo（首席运营官），至于集团公司的股权机构始终没有对外泄露。而且还是私营企业集团也就没有了对外通报的必要了。

赵宏首先肯定了大家的努力，看着下面的人们开心的样子，赵宏还是按照计划，继续通报了投资公司在前几年的考核指标，排名是倒数第一！

看着下面吃惊的人们，赵宏有点满意这个效果，继续的讲到，“北美分公司经过三年的发展由最初的100$的投资目前已经发展成了有1亿$估值的公司，所以公司又再次增加投资到10亿$，帮助它继续发展壮大。港城公司也由最初的100万$的投资经过4年的发展，成为了集团公司的总部实有资产已经超过30亿$，这些都是国外的分公司的情况。国内单独核算的子公司，软件公司由最初的年营业利润50多万增加到了目前的接近8000多万，由一个子公司发展成了8个孙公司。三年前婚庆公司由最初的200万投资额，今年的净利润将突破亿元大关。文化用品公司也是郭总第一个创立的公司，第一年利润突破了1000万的时候，大家都欣喜若狂，但是三年多的现在，它的利润将突破3亿元的关口。”

说到了这里，赵宏不再说了，只是静静的看着下面的员工，他们的表情有些呆滞，有些不可置信，但是没有人反驳，因为他们都知道，做为一个集团公司的领导不会和他们开玩笑的！那么他们引以为傲的业绩是不是也太差了呢？

他们都在静静的思考着，是不是自己还有那些问题没有发现呢？许多人都在静静的思考，尤其是那些审核部门的员工，因为项目都是他们经过初选之后才上报的。

郭漪有些沉默的看着下面的员工一会儿，随后就开口说到，“投资公司发展的速度最慢，其中最重要的原因是在我的身上。思路决定出路！思想决定了思路！首先从我开始就没有理解投资公司的本质！风险投资公司是风险资本，把所掌管的资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业，并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。它不是以本求利的商业企业，也不是参与固定投资的生产企业！它是投资高科技技术含量企业的资金。那么什么是高科技呢？我们之前选择的基本没有。考虑太多的风险控制，而忽略了企业高成长的问题。

除了主顾是些起步公司而不是大公司这一点以外，风险投资公司类似于投资公司。缺乏经验的年轻公司除了资金以外，常常还需要经营企业的中肯建议。对此，风险投资公司都能提供。

风险资本家将资金投资于新的企业，帮助管理队伍将公司发展到可以“上市”的程度，即将股份出售给投资公众。一旦达到这一目标，典型的风险投资公司将售出其在公司的权益，转向下一个新的企业。

风险投资公司在投资领域的范围是比较广泛的，虽然风险投资在中国真正出现的时间并不长久，但是由于中国的发展以及特殊的市场，近几年风险投资在中国的发展非常的迅速，这其中很大的一个方面是风险投资公司中能够看到这一个体现。”

郭漪看到有些员工有些疑问的眼光，随即点了一个港城来的员工，“有什么问题可以直接提出，大家共同探讨一下。”

“郭总您好，那些领域的高科技项目才是公司未来发展的重点？”

郭漪想了想，“这个问题由赵总回答吧！他刚刚才从纳斯达克市场回来，可能体会更准确吧！”

赵宏笑了笑也没有推辞，“1997年国内互联网热潮渐起，1月1日，人民网开通。2月28日，国务院信息办组织“数字化信息革命报告会”。6月3日，中国互联网络信息中心成立。10月，中国公用计算机互联网与中国科技网、中国教育和科研计算机网、中国金桥信息网实现了互连互通。11月2日，中国论坛第一帖“大连金州没有眼泪”发表。6月，丁某创立某易公司。《网络文化丛书》编著完成。

98年门户网站崛起之年，某浪某易转型门户，官方新闻门户也纷纷建立。3月，某领导提交《关于加快我国风险投资事业的提案》。互联网思想交汇聚合平台“数字论坛”成立。3月6日，我国第一笔网上交易完成。3月，信息产业部成立。

立3月22日，《第一次的亲密接触》开始网络连载。6月，《互联网周刊》成立，7月，M通无线率先推出商用无线信息服务。”

看着下面已经开始发亮的眼睛，赵宏又接着说，“国家都发现了的机会，怎么我们公司就没有发现呢？有没有人看过《第一次亲密接触》的人？请举手！谢谢！”

赵宏向前看了一眼，只有几个年轻人举起了手，赵宏不禁有些无奈，想了想继续说，“计算机网络已经是公认的高科技了？大家为什么都没有关心呢？二十年前国家提出了电脑要从娃娃抓起！那绝对不是空话！未来的新世纪，电脑和网络绝对会对我们的生活产生巨大的影响！对比M国的电脑及网络发展的趋势，我们可以亦步亦趋的紧紧跟随，首先是门户网站，所谓门户网站，是指提供某类综合性互联网信息资源并提供有关信息服务的应用系统。门户网站最初提供搜索引擎、目录服务。在M国，最为著名的门户网站则是某歌以及某虎。那么国内又是哪个呢？……”

赵宏的讲述时间并不是特别的长，因为这里不是他的主场，来这里只是做恶人的，敲敲打打一些人逐渐开始骄傲起来的情绪，骄傲自满，故步自封就会落伍，就会被淘汰！

至于下一步怎么发展，那是郭漪和她的团队的事情了，何况郭漪那里赵宏早就告诉她思路了！好人好领导还是由她去做吧！