第十三章绊脚石(1 / 2)

加入书签

饭后,已经是09:30了。

一位同事用牙签拔牙,对昊天说:“叶医生,你听说了吗?看来你要转到中医了。”

昊天大吃一惊,说:“你听到谁说的?”

昊天的清河附属医院基本上是以西式发展为模式的,整年接受治疗的病人甚至不到手术病人的1/5。

如果转到中医,等于是一个懒散的亚门,想爬上去,估计那些老中医都打嗝了,他就有份了。

开始谈话的同事正等着解释,但他还没来得及发出声音,后就有一股冷酷的嗡嗡声。

“你在秘密说什么?人事的任免由院长来决定。作为一名医生,你只需要遵守它。”

外科副主任李伟东冷冷地出现在科室门口,看着桌子上空着的餐盘。“昊天是对的,你现在向中医报到,以后手术不会有什么问题,”外科副主任李伟东冷冷地出现在科室门口,望着桌子上的空盘子。

昊天瞥了他一眼,冷冷地说:“好吧,替我告诉冯大志,我记得这个。”

他知道,即使他和李伟东吵过架,也帮不了他,所以他没说什么,只是站起来开始收拾行李。

当他出去的时候,昊天回头看了看。

他嘲笑从未离开过的李伟东,说:“我记得他,冯大志,他一直想当副总裁,对吗?”在医院副院长的检查中,比例最高的是科室综合评分,你现在把老子带走,总会有一次你叫老子回来!“

李伟东的脸变了-冯大志当选副总统后的第二次既得利益,他很清楚昊天的意思。

科室综合评分是指科室医生的病人意度和职业技能得分.

而根据昊天以前的表现,无论他在哪个部门,当他被评估时,他都可以给他的部门很多分数,甚至是最高的分数。

没有办法做到这一点。他是唯一一个能把手术做得这么快、这么好的人。

这样,冯大志无疑是一个很大的威胁。

没关系的。没关系的。中医也有三到两只小猫和两只小猫,占外科手术人数的不到一半。如果我不相信,你能把三四个人的平均分拉出来吗?

李伟东在心里安慰自己,然后看到他周围的医生挖苦地看着自己。立刻,脸变得更冷了,被留在了现场。

昊天很快就抱着一个盒子来到了中医。

他还想向中医主任办公室报告,却被路过的医生告知,没有中医主任的办公室,因为人太少,大家都集中在一个大听诊室里。

昊天的心冷了-这个人要减到什么程度?

他一进去看了看,就会明白的。

大约一百平方米的听诊器房里没有人。昊天数了数他的桌子。

一,二,三,四,五,不再。

↑返回顶部↑

书页/目录