第152章 你是不是傻呀(1 / 2)
要开除十几个员工,不是一件小事,那些人背后要是没人指使,怎么敢集体罢工?但他们上头那人的如意算盘打错了,那人低估了萧爱月,也低估了江领导给萧爱月的权利。
黄老板亲自出面,找到了人事部的办公室,萧爱月此刻正在跟小圆洗脑,那天她被打,只有小圆一个人帮过她,萧爱月不是一个忘恩的人,跟小圆好说歹说讲了一个钟头,让她明白她才是她唯一的领导。
小圆听没听进去萧爱月不清楚,黄老板直接闯了进来,门没有敲,冲进来后也没做别的事,对着萧爱月办公室的东西一顿砸打:“你娘的,我死了吗?那些人跟着我这么多年,你说开除就开除,你当我是死的吗?”
反正这些东西也不是自己掏钱买的,萧爱月完全不心疼,挥手让小圆出去了,站在电脑桌前冷静地问他:“老板你给江总打电话了?”
屋里一片狼藉,连沙发都没能避免,黄老板听她这样一问,更生气了,掏出口袋里的钥匙对着廉价的皮具沙发乱划狠戳,扬起脸,气喘吁吁地骂道:“你娘的,这公司还是我的,关她姓江的什么事?你给我走,给我走!”
“老板,他们是跟着您的开国元老,我懂。”萧爱月毫不生气,语气平静地跟他分析道:“首先,您是位好领导,您接纳了我来到公司,也给他们做了介绍,他们对我有意见,可以提出来,但罢工,就不只是针对我了,而是针对整个公司,这种事能妥协吗?给江总提议说加工资的人是您,您心心念念为他们,就算把公司卖了,也想给他们一个安身之地,可是他们呢?不忠不仁不义,咱们要是妥协了,那今后,公司怎么管理?换句话说吧,我走没关系啊,江总派来的人不止我一个,大家都有眼睛,这事要处理不好,连江总都认为没希望了,您觉得,还有人愿意来吗?”
黄老板这人性子急,但不傻,不然也做不到今天,听萧爱月这样分析完,他也明白这罢工背后的事情只怕是早就被人看穿了,一屁股坐到满目疮痍的沙发上,给萧爱月表演起了一番忧心忡忡的领导风貌:“有几个在公司做了十几年,说开除就开除,你让其他人怎么想?说我黄世国忘恩负义,说我没良心?萧经理,咱们工作可以公私分明,但也不能忘本!”
“没让您忘本啊!”萧爱月坐到他对面,善解人意地给他出着主意:“咱们该补的补,该辞退的辞退,这种情况不处理好,说句难听的话,倚老卖老的人肯定不止他们几个,您说江总同意留下您的员工,但是这种员工,江总敢要吗?”
整件事闹成了笑话,就连黄老板今天上门讨伐的表演也搞砸了,萧爱月配合他演了一出戏,一口一个您也给了他台阶下,他还摸不清这里面的利益关系,那这领导人就白当了,他站起来,抚摸着脑袋,状似头痛的样子:“这事我不管了,我老了,被一群欺上瞒下的人搞成了今天这样,今天下午起,我不在公司,你有事给我打电话。”
收不了尾就跑路,萧爱月目送着他离开,拉开房门,看到站在门口的小助理被吓了一大跳,凶巴巴地问道:“干嘛?”
小助理嘴巴一瘪,有些委屈地道:“那些人不肯结工资,有几个没有来,来的人在财务部闹事,经理,怎么办呢?”
“保安呢?吃、屎的吗?”萧爱月转身又回到了办公室,她按下保安室的快捷电话打了出去:“人呢?给我来人,有几个来几个!去财务部,把他们全部给我赶出去!”
小助理盯着她乱成垃圾场的办公室愣了一下,弯腰捡起了地上的半只残缺咖啡杯:“经理,我帮您打扫一下吧。”
“打扫什么?出去。”萧爱月不留情面地赶她:“忙你该忙的事,这种事有清洁工。”
小助理抬头看着她,默默地安静了几秒,萧爱月看她赖着不走,还想骂几句,却听小助理问她:“经理,您每天都这么生气吗?”
话已到嘴边,忽然,就骂不出口了。
明明想忘记你,可是不知不觉中,成为了另外一个你,萧爱月微张着嘴,脑海中瞬间挤满了无数个徐放晴的身影,那些生气的、睡觉的、骂人的、还有伤人的画面,她撇过脑袋,不想让小助理看到自己脸上的异常,声音很轻地说道:“你出去吧。”
小助理意识到自己说错了什么话,指着门外说:“那我去忙了。”
“等等。”萧爱月又叫住她:“你叫什么名字?”
“啊?”小助理呆了一下,以为她在开玩笑,见到她表情凝重,又像是认真的,略一思索,咧嘴笑了起来:“我姓徐,徐江欢,经理可以叫我小徐,或者小欢。”
“不要在我面前提徐字。”萧爱月很认真地告诉她:“我讨厌这个字。”
这种任性的要求,让徐江欢忍不住展颜轻笑:“我知道了,经理,回头我跟我妈商量一下,让我以后跟她姓。”
徐江欢地地道道一个软妹子,工作没有什么经验,年纪又小,她的简历内容分不清真假,但年龄显示是二十二岁,一般来讲二十二岁是刚出大学校门的孩子吧?
小圆也很年轻,两个小姑娘在门外跟那些被辞退的司机周旋,然而她们哪斗的过老油条们,几番口舌下来,小圆急的要哭了,第一反应想去找程副经理,看到程副经理站在不远处围观她们这边,就是不肯过来,联想到了萧爱月说过的话,连忙跑回去找萧爱月商量。
萧爱月特别洒脱地报了警,几辆警察呼啸而过,劳动局的人也被惊动了,萧爱月请他们在会客室聊了几句,说了大致的情况,这些公务员们拍拍屁股不管了,后头司机们也不敢再闹,闹到哪里都没有用,萧爱月辞退合法,赔偿也合理,实在是闹不起来,事情不了了之,公司的其他部门个个谨言慎行,生怕一不小心被她抓住小辫子。
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